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工程車設計制造
卓達新材推廣研發建設集團

職位描述

【崗位職責】熟悉整車性能和國際標準，熟悉汽車零配件測試標準和過程；熟悉汽車項目開發流程；具備較強的分析能力，包括組件及系統的有限元分析、運動學、動力學分析等等；熟練應用CATIA和CAD軟件有較強的設計才能。

【錄用人員要求】男，45歲以下，熟悉工程車的設計或制造。

【福利待遇】

基本信息

招聘人數：	2人	月薪待遇：	面議元
專業要求：	無	工作經驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	男性
年齡要求：	25至45歲	發布時間：
工作地區：	威海市

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卓達新材推廣研發建設集團
所在地區：	河北，石家莊
公司性質：	私營企業
成立日期：	1993年
注冊資金：	萬
員工人數：	1000人以上

該公司全部招聘職位：

·鋼結構設計師(50人)
·招聘主管(2人)
·材料員(10人)
·設備維修員(10人)
·人力資源主管(2人)
·材料會計(5人)
·總經理(1人)
·設備主管(5人)
·總經濟師(1人)
·資產管理員(2人)
·培訓主管(2人)
·材料主管(5人)
·材料部經理(2人)
·招聘專員(4人)
·人資專員(2人)
·行政專員(2人)
·培訓專員(2人)
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·建筑設計師(1人)
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·給排水設計師(3人)
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·副總經理（工程）(1人)
·質量主管(1人)
·質量安全部經理(1人)
·項目經理(3人)
·采購及物流主管(1人)
·項目副經理(3人)
·項目總工(3人)
·項目副總工(2人)
·安全主管(3人)
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·工程部經理(3人)
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·戰略規劃師(2人)
·戰略調研師(3人)
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·市場宣傳部副經理(1人)
·策劃主管(2人)
·媒體宣傳主管(2人)
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·拓展專員(2人)
·拓展主管(2人)
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·會計(2人)
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·技術研發主管(1人)
·鋼結構研發工程師和(10人)
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·水暖、電氣工程師(3人)
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·質檢、安全、資料員(3人)
·招標主管(3人)
·檢測主管(3人)
·高級研發工程師、研(10人)
·建筑或結構設計經理(7人)
·大項目經理(8人)
·工程項目經理(10人)
·鐵路、公路方面項目(3人)
·安全員(1人)
·電氣工程師1(1人)

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