招聘培訓主管 |
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湖北荊城銀都杭蕭鋼構有限公司 |
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職位描述 |
崗位要求: 1、年齡25-35歲,本科以上學歷,人力資源管理類相關專業畢業; 2、5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上招聘培訓管理經驗,有自主授課工作經驗; 3、熟悉勞動法律法規及相關國家政策,熟悉招聘、測評原理,熟悉培訓各種工具方法; 4、溝通協調能力強、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓工作、熟練使用Office辦公軟件、善于解決問題。 5、有親和力、責任心強、重團隊合作。 工作職責: 1.制定并實施公司各項招聘計劃,負責實施公司人力招聘和儲備管理; 2.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4.開發和建立招聘渠道,發布招聘信息,進行招聘、甄選、面試、跟蹤、錄用工作; 5.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 5000-7000元 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 不限 |
學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發布時間: | |
工作地區: | 荊州市 |
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