行政人事
大千城鄉建設發展有限公司
營業執照已認證

職位描述

【崗位職責】 1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規章制度； 2、組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度； 3、人力資源工作規劃的制定、落實及人力資源管理程序建設； 4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持； 5、內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作； 6、員工職業培訓及公司所需各種崗位證書、職（執）業資格及等取證及職稱評審工作； 7、員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作； 8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決； 9、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督指導，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 10、各部門間的協調配合及公司外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	面議
專業要求：	人力資源專業	工作經驗：	5年
學歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	25至45歲	發布時間：
工作地區：	南京市

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