倉管經理 |
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湖南凱博杭蕭建筑科技股份有限公司 |
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職位描述 |
倉管 1、嚴格執行并完善湖南凱博杭蕭建筑科技股份有限公司的倉庫管理制度,倉庫作業流程標準化的制定、建立及更新,負責倉庫區域的劃分與合理利用,負責各類材料的定置管理及安全工作,保證庫存產品的先進先出,重點關注日常的循環盤點,保證庫存準確,監督現場5S管理的執行,合理安排倉庫管理員的工作職責,負責庫房團隊的績效考核與培訓計劃,將規章制度落實到培訓工作中,提升庫房團隊的工作效率,培養團隊人員; 2、每月提交庫存分析報告與月報團隊工作報告。 3、監督鋼結構和生產材料的收發、配送,嚴格要求倉管員按照商務部門提供的銷售發貨單對產品進行及時的備貨、發貨。滿足客戶訂單的交付時限,跟進發出產品的到貨信息,保證訂單發貨的順暢,改善發出產品的包裝與物流發運方式,提高客戶滿意度; 4、對各項收貨、發貨、存貨移動、庫存報廢的單據,核實其真實有效性,做好單據檔案管理; 5、參與年度物流運作預算編制,針對各類產品的特性與價值,制定與更新物流方案,嚴格控制物流成本; 6、負責監控庫存成本,及時向上級反饋呆滯物料與風險物資,與計劃部門定期組織會議,溝通呆滯物料與風險物資解決方案,提升庫存周轉率; 7、持續關注日常存貨管理中出現的各種異常情況,(如:循環盤點中出現的庫存差異、未執行先進先出,庫存鋼結構產品發生損毀、庫存產品未定置,存在混放、庫存鋼結構產品出現批量質量問題、收貨問題與發貨問題等),協助倉庫管理員進行解決,并制定對應的控制流程,減少異常情況的發生;安排庫房質檢工程師按照質檢流程對庫存產品進行內部的質量檢查。 有10年的倉庫管理經驗,熟悉倉庫管理工作與操作細節,熟悉SAP系統的材料模塊。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 5年 |
學歷要求: | 不限 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發布時間: | |
工作地區: | 岳陽市 |
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