招聘培訓專員 |
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杭蕭鋼構（海南）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責: 1、根據現有編制及業務發展需要，確定招聘需求，制定招聘計劃； 2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選并出具綜合面試意見； 3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 6、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗，有招聘、獵頭或銷售工作經驗優先考慮； 2、較好的溝通能力、理解能力及學習能力； 3、具有一定的抗壓能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 儋州市 | ||
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