簡歷編號：50643 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王鵬飛 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 北京青年干部管理研修學院 | 所學專業： | 企業管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | 山東濟寧 | |
| 技術特長： | 具有很強的溝通、協調和推進能力，辦事細致周全、親和力好，服務意識強，執行力好，原則性強。具有敬業精神 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 商務經理，項目經理，行政經理，總經理助理 | ||
| 希望工作地區： | 北京 天津 江蘇省 山東省 | ||
| 崗位類別： | 項目經理 銷售主管/總監 行政/人事經理 采購員 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷： 2004年10月--2013年09月 山東省濟寧市任城區鄉鎮政府 辦公室 薪資待遇6000以上 工作內容： 1.圍繞鎮黨委、政府的中心工作開展調查研究、檢查督辦和信息反饋等工作；負責組織有關文件材料的起草、打印、下發等工作; 協調鎮機關內部的管理及重大活動（會議）的組織等工作; 負責做好會議通知、會場布置、來訪接待、飯堂管理、車輛調度、機關保衛等后勤服務工作; 2.抓好全鎮各項指標的統計工作;搞好機關內部文書檔案的管理工作;協助做好群眾來信來訪，統戰任務等工作。 2013年10月--2016年02月 安徽省順安礦建工程有限公司 行政經理 薪資：8000-20000元 工作內容： 1.執行總經理下達的各項人事、行政指令，組織協調各部門的工作，負責承上啟下、內部聯絡工作。制定公司中長期發展戰略規劃，對戰略規劃的執行進行監視和測量，進行信息反饋，提出修訂建議。 2.起草、修改和完善人力資源、行政相關的管理制度和工作流程，組織編寫、審核各部門崗位說明書，并對其執行情況進行監督檢查及考評，并適時開展內部審核與評審工作，改進其有效性。 3.制定招聘計劃并實施。負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作，根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續發展提供人力資源。 4.參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工考核工作。負責建立并完善公司質量管理體系，做好日常的監視和測量，適時開展內部審核與評審工作，改進其有效性。并組織開展群眾性考核工作，做好成果評選推薦工作。 2016年3月--2023年8月 山東經典集團山西長治辦事處 商務經理＋項目管理 薪資：8000--20000元 工作內容： 1.開發鋼結構工程項目信息、跟蹤及維護銷售渠道；參與工程項目的投標活動、完成年度銷售指標。工程項目施工進行有效控制，確保管理目標的全面實現； 2.負責在建項目監督與執行，對項目質量、進度、安全進行把控;在建項目的建設、施工計劃安排與落實;施工現場的組織、監督、管理、協調各方關系。工程進度款的回收工作;工程的驗收、現場資料的收集等工作。 3.組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關規定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監督方案的落實。監督落實項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則等。 4.編制單項工程項目計劃， 并對計劃的執行情況進行及時的跟蹤、協調、監督，確保項目順利完成；工程資料的歸結和項目竣工結算的辦理、后續項目存在問題維護和跟蹤；能夠協調和處理工程突發事件，工作仔細認真，有責任心、有團隊意識。 |
| 個人簡介 |
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| 自我評價： 1.為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質較好，為人樂觀，具有良好的團隊協作精神，能很快融入群體生活。 2.說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;會用100％的熱情和精力投入到工作中。 3.對現代人力資源模式有系統的了解并實踐積累，根據企業的不同性質制定人力資源規劃。 對人才的發展與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。對人力資源管理、行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，具備解決突發性事件的能力。 4.具有很強的溝通、協調和推進能力，辦事細致周全、親和力好，服務意識強，執行力好，原則性強。具有高度的敬業精神，能接受高強的工作，工作態度積極樂觀。熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。 5.擁有C1駕駛證，車齡10年以上。 已報考山東省二級建造師 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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