簡歷編號：199077 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 孫同鑫 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 2000年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 山東外國語職業技術大學 | 所學專業： | 大數據與會計 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 1年 | |
| 現所在地： | 山東日照 | 籍貫： | 山東日照 | |
| 技術特長： | 熟練使用office辦公軟件 數據庫 Python 用友 獲得會計1 X中級證書 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 會計 | ||
| 希望工作地區： | 日照市 濟寧市 | ||
| 崗位類別： | 財務/會計/出納 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2021.9–2022.3中國平安客戶經理 一、維護發展孤兒單客戶，引導員客戶回流：通過制定專業回訪話術，提升客戶好感度，增加用戶粘性，引導孤兒單客戶回流，在職期間實現了800多位孤兒單客戶回流及客戶滿意度提升5％的成績。二、精準定位、刻畫客戶畫像，引導加保：通過維護客戶，了解客戶五大標簽并據此刻畫客戶畫像，精準營銷，促使客戶加保，在職期間實現了三單的業績。 2022.3–2022.5山東信通項目管理有限公司行政文員一、完善公司行政管理制度并進行監督： 通過完善考勤制度、會議制度、工作匯報流程制度、檔案資料管理制度、辦公物品采購、發放、領用制度等制度方案，保障了公司的正常運營、項目的有序進行，使員工工作效率提高了30％，減少公司非必要性支出、改善了公司項目更進不及時、辦公用品經常短缺、遲到早退等現象。 二、兼任部分會計職能： 審核報銷單、報稅以及其他一些稅務問題處理。 三、制定招聘話術及其配套的實施方案： 通過制定制定招聘話術及線上溝通，電話邀約的招聘方案，在職期間實現從入職人員為零到每月入職5人的成績。 四、制定新員工培訓考核制度并對新員工進行培訓： 通過制定新員工培訓計劃、培訓內容及考核標準對新入職員工進行考核，在職期間為公司從無到有制定了培訓培訓考核制度，培養5位人才。 |
| 個人簡介 |
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| 本人性格開朗，誠懇踏實 認真細心，樂于助人，各科成績良好，對工作認真負責。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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