鄒莉莉簡歷:熟悉鋼結構業務流程熟悉-鋼結構招聘網

簡歷編號：10381 查看次數：個人簡歷

基本資料
姓　　名：	鄒莉莉	性　　別：	女
出生年份：	1987年	婚姻狀況：	保密
民　　族：	漢	政治面貌：	群眾
畢業學校：	南京工業職業技術學院	所學專業：	機械系數控專業
最高學歷：	大專	工作經驗：	5年
現所在地：	上海	籍貫：
技術特長：	熟悉鋼結構業務流程熟悉鋼材看得懂圖紙會做鋼結構報價能夠洽談鋼結構業務

求職意向
希望從事崗位：	鋼結構業務員鋼結構跟單員網絡推廣員
希望工作地區：	上海
崗位類別：	銷售代表　銷售內勤　跟單員　行政/人事經理　文員/助理/秘書	求職狀態：	隨時
是否要求住宿：	不限	月薪要求：	面議

工作經歷
1、負責業務團隊人員的招聘，面試。利用前程無憂和智聯招聘等網站發布招聘信息和篩選面試簡歷，通知合適的人員面試。在公司期間，所有的面試都是自己獨立完成，安排合格者入職上崗等工作安排。 2、負責編寫業務員的專業知識培訓PPT模板、銷售技巧和禮儀培訓。老業務員定期的業務培訓和激勵工作。平時業務部的調節工作，員工的心里疏通和輔導工作。帶兩個團隊，每個團隊人員在6-10人。 3、利用線上和線下的傳統營銷模式挖掘客戶。帶領業務員定期的做相對應的市場調查研究。熟悉百度競價模式，指導文員做好百度競價工作，提高網站的有效訪問量和轉換率，為公司帶來更多的有效客戶電話量。熟練電話銷售的技巧和方式。定期的時候安排業務員做相應的掃樓和陌拜工作。 4、合理的安排有效客戶，甑別客戶的有效程度。對有效的客戶進行初步的電話溝通，了解單子的詳情，預約初次見面時間，帶領新業務員上面見客戶、看場地、測量尺寸、畫基本的平面圖紙，尺寸標注詳細。針對客戶的情況回來做詳細的設計方案及報價單，然后預約二次見面溝通方案。負責合同的簽訂，合同款的收取及售后的工作處理。 5、負責設計圖紙、報價表的審核工作。根據公司的成本核算給出工程最低價給業務員，協助及監督部門業務員完成指標。 6、制定業務部年度銷售計劃、季度銷售計劃、月銷售計劃。把銷售計劃按時完成。做好監督工作。 7、每周組織業務部門總結會議，每天匯總業務員的有效客戶信息，并做成客戶系統，根據有效度進行分類。制定業務部門的薪酬制度、提成制度、考核制度、崗位晉升制度、業務員的崗位職責等。做好定期的修改和完善。做好部門的考核工作、每月初轉交給財務部核算薪資。 8、在公司期間，本人除了擔任銷售經理帶團隊一職外，還要協助公司總經理管理好公司的一切事物。尤其是財務部門。由于四年的磨練，熟悉中小型公司的管理和發展流程。

工作經歷

1、負責業務團隊人員的招聘，面試。利用前程無憂和智聯招聘等網站發布招聘信息和篩選面試簡歷，通知合適的人員面試。在公司期間，所有的面試都是自己獨立完成，安排合格者入職上崗等工作安排。
2、負責編寫業務員的專業知識培訓PPT模板、銷售技巧和禮儀培訓。老業務員定期的業務培訓和激勵工作。平時業務部的調節工作，員工的心里疏通和輔導工作。帶兩個團隊，每個團隊人員在6-10人。
3、利用線上和線下的傳統營銷模式挖掘客戶。帶領業務員定期的做相對應的市場調查研究。熟悉百度競價模式，指導文員做好百度競價工作，提高網站的有效訪問量和轉換率，為公司帶來更多的有效客戶電話量。熟練電話銷售的技巧和方式。定期的時候安排業務員做相應的掃樓和陌拜工作。
4、合理的安排有效客戶，甑別客戶的有效程度。對有效的客戶進行初步的電話溝通，了解單子的詳情，預約初次見面時間，帶領新業務員上面見客戶、看場地、測量尺寸、畫基本的平面圖紙，尺寸標注詳細。針對客戶的情況回來做詳細的設計方案及報價單，然后預約二次見面溝通方案。負責合同的簽訂，合同款的收取及售后的工作處理。
5、負責設計圖紙、報價表的審核工作。根據公司的成本核算給出工程最低價給業務員，協助及監督部門業務員完成指標。
6、制定業務部年度銷售計劃、季度銷售計劃、月銷售計劃。把銷售計劃按時完成。做好監督工作。
7、每周組織業務部門總結會議，每天匯總業務員的有效客戶信息，并做成客戶系統，根據有效度進行分類。制定業務部門的薪酬制度、提成制度、考核制度、崗位晉升制度、業務員的崗位職責等。做好定期的修改和完善。做好部門的考核工作、每月初轉交給財務部核算薪資。

8、在公司期間，本人除了擔任銷售經理帶團隊一職外，還要協助公司總經理管理好公司的一切事物。尤其是財務部門。由于四年的磨練，熟悉中小型公司的管理和發展流程。

個人簡介
大學三年期間所學專業是機械系數控專業，主修課程有：高等數學、大學英語、語文、電子線路、電工基礎、機械制圖、機械設計、機電設計、金屬材料加工與熱處理、C語言編程、CAD制圖、UG軟件使用、毛概等課程。大學期間有一個月的數控車床操作經驗、一個月的鉗工實習經驗。熟悉鋼結構業務流程，裝飾流程，看得懂鋼結構圖紙，會做鋼結構報價，可以獨立洽談鋼結構業務。 1、協助總經理管理好公司的一切事物。組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新和變革。根據公司總經理要求編制公司的年度經營目標計劃書、修改、實施公司的年度經營計劃。監督、控制經營各個會議的召開及年會計劃的實施過程。 2、定期向總經理匯報工作各部門的工作情況、資金運用情況和盈虧情況、部門及重大人員變動的事宜。 3、主持公司的日常經營工作。負責公司各個部門的組建和完善。人員的選拔和考核工作。尤其是中層管理人員的選拔工作。主持公司各個會議的正常召開及年會的工作。對重大事宜進行決策工作。代表公司參加重大業務、外事及其他重大活動事項。負責日常行政、財務、采購、業務文件的審核簽署工作。負責總經理授權的其他事項。 4、熟悉中小型公司的管理模式。熟悉各個部門崗位的管理制度及流程。有一定的實戰經驗。半年之內，成立并完善了信息部門、人事部門、財務部門。有一定的招聘技巧，能在短暫的時間內招聘到有效地人員。三個月內成立了業務部門。所帶的業務團度，一周內完成培訓計劃，有效率達到90％左右。所帶新業務員兩個月都能出單。兩年時間，公司有三個人的公司發展成固定的 20人左右的辦公人員。三年時間公司還成立了加工廠。

個人簡介

大學三年期間所學專業是機械系數控專業，主修課程有：高等數學、大學英語、語文、電子線路、電工基礎、機械制圖、機械設計、機電設計、金屬材料加工與熱處理、C語言編程、CAD制圖、UG軟件使用、毛概等課程。大學期間有一個月的數控車床操作經驗、一個月的鉗工實習經驗。

熟悉鋼結構業務流程，裝飾流程，看得懂鋼結構圖紙，會做鋼結構報價，可以獨立洽談鋼結構業務。
1、協助總經理管理好公司的一切事物。組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新和變革。根據公司總經理要求編制公司的年度經營目標計劃書、修改、實施公司的年度經營計劃。監督、控制經營各個會議的召開及年會計劃的實施過程。
2、定期向總經理匯報工作各部門的工作情況、資金運用情況和盈虧情況、部門及重大人員變動的事宜。
3、主持公司的日常經營工作。負責公司各個部門的組建和完善。人員的選拔和考核工作。尤其是中層管理人員的選拔工作。主持公司各個會議的正常召開及年會的工作。對重大事宜進行決策工作。代表公司參加重大業務、外事及其他重大活動事項。負責日常行政、財務、采購、業務文件的審核簽署工作。負責總經理授權的其他事項。
4、熟悉中小型公司的管理模式。熟悉各個部門崗位的管理制度及流程。有一定的實戰經驗。

半年之內，成立并完善了信息部門、人事部門、財務部門。有一定的招聘技巧，能在短暫的時間內招聘到有效地人員。三個月內成立了業務部門。所帶的業務團度，一周內完成培訓計劃，有效率達到90％左右。所帶新業務員兩個月都能出單。兩年時間，公司有三個人的公司發展成固定的 20人左右的辦公人員。三年時間公司還成立了加工廠。

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