6月24日上午，南寧職業技術學院建筑工程學院舉辦了一場大型的學生頂崗就業推介洽談會，但接受用人單位挑選的不是應屆畢業生，而是該校在校的2009級學生。

　　該校2009級建筑類僅有900名學生，當天卻有近百家建筑企業入校提供超過1000個頂崗實習崗位。企業“倒追”學生現象十分明顯。廣西八桂投資集團負責人力資源管理的楊經理解釋稱：在房地產市場的帶動下，建筑行業快速發展，具有一定經驗的建筑類人才緊缺，很多企業都希望能夠提前進校挑選專業基礎扎實、具有培養潛力的實習生，然后按照企業的標準和要求進行培養，為企業的發展做好人才儲備。